01
Hürde
Voranmeldungen zur Entsendung im Aufnahmeland werden vergessen oder zu spät eingereicht.
Abfertigung
Automatische Erinnerungen und Entsendungsregister mit Statusverfolgung je Einsatz.
Entsendung von Arbeitnehmern — EU-Richtlinie
Wer einen luxemburgischen Arbeitnehmer in einen anderen Mitgliedstaat entsendet — oder einen Entsandten aufnimmt — hat klare Pflichten: Voranmeldung im Aufnahmeland, Anwendung des dortigen Mindestlohns, A1-Formular und Fortgeltung des luxemburgischen Arbeitsvertrags.
02
Hürde
Der anwendbare Mindestlohn im Aufnahmeland ist unbekannt.
Abfertigung
Integrierte EU-Mindestlohnübersicht, jährlich aktualisiert.
Entsendungen nachverfolgt, Pflichten erfüllt
Zentrales Register, proaktive Warnungen.
