Recursos humanos · nóminas, RETA y Sistema RED

La nómina española es un puzzle de 12 piezas mensuales y 1 anual: tabla salarial del convenio colectivo aplicable, prorrateo de pagas extras, prorrata por convenio, IRPF según escala personalizable, cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y profesionales, MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional desde 2023), plus de convenio, plus de productividad, dietas, kilometraje según convenio y, para autónomos, la cuota RETA por tramos de rendimientos netos según RDL 13/2022. El módulo 4softhr arrastra las 12 piezas mensuales en una sola pantalla, presenta el TC1/TC2 a la TGSS por Sistema RED + Siltra, comunica altas y bajas al SEPE en formato XML, y prepara el Modelo 111 trimestral + el Modelo 190 anual para el IRPF retenido.

01
El convenio del metal de Barcelona cambia las tablas a mitad de año — recalculas a mano las nóminas de los 12 últimos meses.
Importador de convenios colectivos (BOE/BORME + convenios provinciales) con activación retroactiva: el sistema recalcula las nóminas pasadas, emite finiquito complementario y avisa al SEPE del cambio.
02
Autónomo societario con dos actividades — la cuota RETA depende del rendimiento neto agregado, no sabes en qué tramo caes.
Simulador RETA 2026 con tramo, cuota mensual aplicable y comparativa con el ejercicio anterior. Domiciliación SEPA con TGSS y recálculo trimestral según facturación efectiva.
03
Te toca presentar un ERTE temporal — el papeleo SEPE + Convenio Especial son 14 documentos.
Asistente ERTE: genera memoria justificativa, listado nominal afectados, comunicación SEPE en formato XML, plantilla de comunicación a representación legal y notificación masiva por correo certificado a los trabajadores.