Najniža plata u FBiH za 2026. iznosi 1.027,00 KM neto, a u Republici Srpskoj 1.000,00 KM neto (1.476,23 KM bruto) za poslove bez posebnog uslova, do 1.450,00 KM neto prema stručnoj spremi. Entiteti računaju odvojeno. Stanje na dan 30.09.2026.
U BiH ne postoji jedinstvena državna minimalna plata. Svaki entitet donosi vlastitu odluku, uz različit način utvrđivanja i različit oblik iznosa. U FBiH odluka Vlade FBiH (Službene novine FBiH, br. 100/25) utvrđuje jednu najnižu neto plaću za cijelu 2026. godinu, dok Republika Srpska (Službeni glasnik RS, br. 115/2025) razlikuje iznose prema stručnoj spremi.
Firma koja ima radnike u oba entiteta ne smije primijeniti jedno pravilo na sve. Iznos zavisi od mjesta rada, ne od mjesta sjedišta, pa se radnik u pogonu u RS obračunava po RS odluci i kad je firma registrovana u FBiH.
Za firmu sa radnicima u oba entiteta preporučujemo da u evidenciji svakom radniku upišete mjesto rada i odgovarajuću odluku. Kad računovođa mijenja zaposlenog iz jednog pogona u drugi, obračun se mijenja i s njim minimalni iznos.
Najniža neto plata u FBiH za period od 1. januara do 31. decembra 2026. iznosi 1.027,00 KM, što je 2,7 % više nego 2025. Ona se odnosi na puno radno vrijeme, a za nepuno vrijeme računa se srazmjerno.
Odluka utvrđuje neto iznos, pa je bruto plata rezultat obračuna doprinosa, poreza i odbitaka, i ovisi o konkretnom ugovoru. Isto tako, ugovorena plata ne smije biti niža od ovog iznosa, a kolektivni ugovori u pojedinim granama utvrđuju više iznose. Primjer: poslodavac koji nudi ugovor od 1.000 KM neto za puno radno vrijeme u FBiH krši odluku, čak i ako radnik pristaje.
Podatak o rastu od 2,7 % u odnosu na prethodnu godinu važan je za planiranje. Firma koja zapošljava veći broj radnika na minimalnoj plati treba unaprijed izračunati dodatni godišnji trošak, jer povećanje utiče i na doprinose i na naknade koje se vezuju za plaću.
Kolektivni ugovori u pojedinim granama, poput građevinarstva ili trgovine, mogu utvrditi više iznose od zakonskog minimuma. Provjerite da li se na vašu djelatnost primjenjuje takav ugovor.
U RS odluka propisuje najniže plate za poslove prema potrebnoj stručnoj spremi. Za poslove bez posebnog uslova iznos je 1.000,00 KM neto, odnosno 1.476,23 KM bruto. Za trogodišnju srednju spremu najniža plata je 1.050 KM neto (1.558,19 KM bruto), za četverogodišnju 1.100 KM neto (1.672,13 KM bruto), za višu 1.350 KM neto (2.081,97 KM bruto), a za visoku 1.450 KM neto (2.245,90 KM bruto).
Zbog toga radno mjesto mora biti pravilno svrstano u ugovoru o radu: ako posao traži visoku stručnu spremu, poslodavac ne može radnika ugovorno spustiti u nižu grupu da bi platio manje. Iznosi važe za 2026. i mijenjaju se godišnje, pa provjerite službeni glasnik prije obračuna za novu godinu.
Primjer za RS: firma zapošljava radnika sa visokom stručnom spremom za posao koji to traži. Najniža plata za njega je 1.450 KM neto, što je znatno više od 1.000 KM. Ugovor kojim se radniku nudi manje mogao bi biti osporen, bez obzira na saglasnost radnika.
Razlika između entiteta znači i razliku u troškovima. Radnik sa visokom spremom na minimalcu u RS košta firmu znatno više nego radnik bez posebne spreme, pa kalkulacija cijene projekta mora tražiti stručnu spremu svakog angažovanog radnika.
Za Brčko distrikt iz ovih odluka ne možemo potvrditi iznos, jer distrikt ima vlastite propise. Firme koje rade u distriktu trebaju provjeriti iznos kod nadležne institucije distrikta ili kod računovođe.
Isto vrijedi za posebne kategorije: pripravnike, radnike sa skraćenim radnim vremenom i sezonske radnike. Njihov tretman određuju zakoni o radu i kolektivni ugovori, i ne treba ga izvoditi iz opće odluke o najnižoj plati.
Radnici sa skraćenim radnim vremenom i pripravnici, ako postoji poseban režim, obračunavaju se prema posebnim pravilima. Ne primjenjujte iznose iz ove stranice mehanički, već provjerite zakon o radu i kolektivni ugovor.
Ako zapošljavate radnika iz jednog entiteta za rad u drugom, odluka mjesta rada određuje najnižu plaću. Ugovor treba jasno navoditi mjesto rada i dužinu rada, jer se neprecizne formulacije kasnije tumače u korist radnika.
Trošak poslodavca nije iznos koji radnik primi na račun. Počinje od bruto plate, kojoj se dodaju doprinosi na teret poslodavca i naknade koje se isplaćuju uz plaću, poput prevoza i toplog obroka. Što je veća razlika između neto i troška, to je veći značaj pravilnog obračuna.
Za RS bruto iznosi su navedeni u odluci, pa je razlika između neto i bruto vidljiva. U FBiH se bruto dobija obračunom, i zato treba pitati računovođu koliko firma stvarno plaća za zaposlenog na minimalnoj plati. Praktično pravilo: prije objave oglasa za posao izračunajte ukupan godišnji trošak, uključujući topli obrok, prevoz, godišnji odmor i bolovanje, da ponuda ne bude veća nego što firma može nositi.
Kad pregovarate o plati s kandidatom, razlikujte tri veličine: neto, bruto i trošak firme. Dogovor oko neto iznosa lako se pretvori u spor ako radnik naknadno sazna da je bruto manji nego što je očekivao. Zapišite u ugovoru koji iznos je u pitanju.
Primjer pregovora: kandidat traži 1.300 KM neto u FBiH. To je znatno iznad minimuma, ali poslodavac mora izračunati bruto i ukupan trošak prije odgovora, da ponuda ne bude veća od onoga što firma može dugoročno nositi.
4softhr.net vodi spisak zaposlenih, odsustva i evidenciju sati, ali ne obračunava plate za BiH, ne računa doprinose i ne podnosi prijave. Odluke o najnižoj plati primjenjuje računovođa ili poslodavac pri obračunu.
Iznosi iz ovog vodiča preuzeti su iz službenih odluka i služe za orijentaciju. Prije isplate plata provjerite iznose kod računovođe ili nadležne porezne uprave.
Za praćenje promjena u narednim godinama pretplatite se na obavještenja službenih glasnika ili pitajte računovođu da vas obavijesti čim se pojavi nova odluka. Kasno saznanje o novom iznosu vodi do doplata plata sa kamatom.
Za sve izračune koristite službene tekstove, a ne novinske sažetke. Brojke u medijima ponekad mijenjaju osnovu, pa se neto prikaže kao bruto. Pogrešan iznos u ugovoru o radu je trajan trošak i stalni izvor sporova.
Miješam minimalnu platu FBiH i RS.
To su dvije odvojene odluke. FBiH: jedna najniža neto plaća od 1.027,00 KM za period 1.1.–31.12.2026. RS: 1.000,00 KM neto za poslove bez posebnog uslova, 1.050 KM (trogodišnja srednja), 1.100 KM (četverogodišnja srednja), 1.350 KM (viša) i 1.450 KM (visoka stručna sprema).
Ne znam kolika je bruto plata za minimalnu neto.
RS odluka navodi i bruto iznose: 1.476,23 KM za 1.000 KM neto, 1.558,19 KM za 1.050 KM, 1.672,13 KM za 1.100 KM, 2.081,97 KM za 1.350 KM i 2.245,90 KM za 1.450 KM. FBiH odluka utvrđuje neto iznos, pa bruto ovisi o obračunu doprinosa, poreza i odbitaka.
Ne računam pravi trošak poslodavca.
Trošak poslodavca je bruto plata uvećana za doprinose na teret poslodavca i naknade uz plaću; tačan iznos provjerite u obračunu računovođe, jer se stope razlikuju po entitetima.
Iznos se mijenja, a ja koristim staru cifru.
Obje odluke se donose za kalendarsku godinu. Uvijek provjerite Službene novine FBiH i Službeni glasnik RS za godinu obračuna.
1.027,00 KM neto za period od 1. januara do 31. decembra 2026. (Odluka Vlade FBiH, Službene novine FBiH, br. 100/25), što je 2,7 % više nego 2025. Iznos se odnosi na puno radno vrijeme; za nepuno radno vrijeme obračunava se srazmjerno, a bruto zavisi od obračuna doprinosa i poreza. Dodatna provjera nije suvišna. Provjerite i da li kolektivni ugovor daje više.
1.000,00 KM neto (1.476,23 KM bruto) za poslove bez posebnog uslova, a za više stručne spreme do 1.450,00 KM neto (2.245,90 KM bruto) za visoku stručnu spremu, prema Službenom glasniku RS, br. 115/2025. Iznos zavisi od stručne spreme potrebne za radno mjesto, pa ga pravilno upišite u ugovor. Navedite stručnu spremu u ugovoru o radu.
Iznos za Brčko distrikt ne možemo potvrditi iz ovih odluka. Distrikt ima vlastite propise o radu i plaćama, pa tačan iznos provjerite kod nadležne institucije distrikta ili kod računovođe prije sklapanja ugovora o radu s radnikom koji tamo radi. Provjerite uvijek aktuelni glasnik. Pitajte i inspekciju rada za Brčko distrikt.
Ne. 4softhr.net vodi evidenciju zaposlenih, odsustva i sati, ali ne obračunava plate i doprinose za BiH. Obračun radi računovođa ili poseban program prema propisima entiteta. Obračun plata unutar ekosistema dostupan je samo za Rumuniju. Obračun radi računovođa. Odluke se mijenjaju svake godine. Računovođa pokazuje kako se iznos mijenja pri svakoj promjeni stope ili odbitka.
Podaci su iz službenih odluka za 2026. godinu. Prije isplate plata provjerite iznose kod računovođe ili nadležne porezne uprave.
