LMS pour formation d'entreprise et cours
Offrez la formation interne et externe avec un LMS bilingue complet. Cours SCORM/xAPI, leçons vidéo, quiz avec questions aléatoires, certificats numériques, suivi de la formation obligatoire (SIMDUT, violence/harcèlement au travail selon la Loi 168 en Ontario, Loi 59 au Québec).
Ce que nous résolvons
Formation obligatoire (SIMDUT, harcèlement) non suivie.
Conformité à la formation obligatoire provinciale avec certificats et recyclage planifié.
Matériels de cours dispersés.
LMS centralisé avec diffusion vidéo HLS, conditions préalables, accès multi-appareils.
Caractéristiques principales
- SCORM 1.2/2004 + xAPI
- Cours bilingues (EN/FR)
- Formation conformité provinciale
- Boutique avec Stripe + facture
Questions fréquentes
Conformité formation obligatoire ?
Oui — SIMDUT 2015 fédéral, formation LAPHO en Ontario, exigences françaises de la Loi 96 au Québec, formation harcèlement par province.
Support SCORM ?
Oui — SCORM 1.2/2004, xAPI (Tin Can), AICC. Téléversement de paquet ZIP et suivi des progrès, temps, scores de quiz.
Cours bilingues ?
Oui — même cours en versions EN et FR, l'employé choisit la langue à l'inscription.
Secteurs et guides connexes
Voyez comment cette solution s'applique à des industries canadiennes spécifiques et lisez les guides de conformité connexes.
Prêt à adopter 4b2b dans votre entreprise canadienne ?
Démo gratuite, soutien bilingue (EN/FR), prêt pour l'ARC et conforme à la LCAP, résidence canadienne optionnelle. Aucune carte de crédit requise.