Agence de dotation et gestion du recrutement
Gérez le cycle complet de la dotation — accueil candidat, jumelage AI avec les demandes clients, génération de contrat, préparation T4/RE, facturation hebdomadaire au client. Compatible avec les lois du travail provinciales (notamment la LRAMQ du Québec), inscription ARC pour agences de dotation.
Ce que nous résolvons
Des centaines de CV dans Excel.
Base avec étiquetage des compétences, expérience, disponibilité, géolocalisation et jumelage AI aux demandes clients.
T4/RE manuels pour contractuels.
Générés automatiquement depuis feuilles de temps, XML vers ARC, RE électronique à Service Canada.
Caractéristiques principales
- Base candidats + jumelage AI
- Contrats de dotation multi-provinces
- Génération T4/RE + soumission électronique
- Facturation client avec la bonne taxe
Questions fréquentes
Conformité LRAMQ Québec ?
Oui — règles de la Loi sur la Régie de l'assurance maladie du Québec pour les agences de dotation intégrées, inscription obligatoire des contractuels.
Plusieurs succursales ?
Oui — multi-succursales avec candidats partagés ou ségrégés, accès inter-succursales pour les gestionnaires.
Conformité AE/RPC ?
Oui — retenues AE/RPC/RRQ/RQAP appropriées par province pour les contractuels.
Secteurs et guides connexes
Voyez comment cette solution s'applique à des industries canadiennes spécifiques et lisez les guides de conformité connexes.
Prêt à adopter 4b2b dans votre entreprise canadienne ?
Démo gratuite, soutien bilingue (EN/FR), prêt pour l'ARC et conforme à la LCAP, résidence canadienne optionnelle. Aucune carte de crédit requise.