日常營運——利得稅、發票、強積金、轉數快
香港公司的營運節奏：開發票不用計稅，但每年要審計、報利得稅；聘請員工後每月要供強積金，每年要交僱主報稅表。以下六個主題逐一說明。
利得稅兩級制及報稅
香港法團首200萬港元應評稅利潤按8.25%徵稅，餘額按16.5%，只有一間有關連實體可享較低稅率。本文說明地域來源原則、報稅表時間表、虧損結轉、暫繳稅與反對期限、稅務局追補評稅的年限，並介紹如何整理帳簿供會計師計稅，並說明 4softerp 與 4invoices 在記帳方面的角色及限制。
法定審計及年結
根據《公司條例》，香港有限公司每年須由執業會計師審計財務報表，休眠公司等少數情況除外。本文說明年結時間表、核數師索取的文件、令審計拖延的常見原因，以及公司如何預先整理帳簿與單據，縮短審計時間，並說明 4softerp 如何協助保存單一套帳簿，以及它不會代辦的工作。
發票及收據
香港沒有增值稅，亦沒有法定發票格式，但業務記錄須保存七年。本文說明發票應載列的項目、收據與貸項通知單的用法、外幣開票、逾期付款條款，以及小額錢債審裁處的申索上限，並附一個發票實例，另說明 4invoices 如何保存發票存檔，並指出它不會向稅務局提交任何文件。
強積金及薪酬
香港僱主須為18至64歲僱員登記強積金，僱主與僱員一般各供有關入息5%，每月最高1,500港元。本文說明供款日、工資支付規定、2025年5月1日取消對沖的安排、離職員工的累算權益，以及薪酬記錄保存，並說明 4softhr 只保存員工、假期和工時表，不會計算香港薪酬或強積金。
僱主報稅表
稅務局每年四月向香港僱主發出僱主報稅表 BIR56A，須在一個月內填報並為每位僱員附上 IR56B。入職、離職及離港亦須分別提交 IR56E、IR56F、IR56G。本文說明各表限期、計算實例、常見錯誤與四月工作流程，另說明 4softhr 可匯出入職與離職日期供準備通知，但不會產生或提交任何表格。
銀行對帳
銀行對帳是每月核對公司現金帳與銀行月結單。本文說明香港公司如何處理轉數快、銀行轉帳、支票及信用卡結算，調節項目怎樣記錄與清理，並附帶計算實例、內部控制措施及核數師審查重點，讓年結更順暢，並說明 4invoices 與 4notify 在對帳中能協助的部分，以及不會自動處理的部分。
